15 Skill yang banyak dibutuhkan di dunia kerja Indonesia, ada yang sudah dikuasai?

Rabu, 30 Desember 2020 | 08:04 WIB   Penulis: Tiyas Septiana
15 Skill yang banyak dibutuhkan di dunia kerja Indonesia, ada yang sudah dikuasai?

ILUSTRASI. 15 Skill yang banyak dibutuhkan di dunia kerja Indonesia, ada yang sudah dikuasai? KONTAN/Muradi/2020/07/01


MENCARI KERJA -  Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin ketat dan sulit. Karenanya, calon karyawan perlu membekali diri dengan skill yang akan dibutuhkan oleh perusahaan. 

Tidak hanya hard skill saja, tetapi juga soft skill untuk menunjang performa kerja seseorang. Ada beberapa kemampuan yang urgent dan banyak dicari oleh perusahaan.

World Economic Forum (WeForum) mengeluarkan laporan tahunan tentang pekerjaan dan skill yang banyak dibutuhkan di dunia kerja. WeForum merilis laporan pekerjaan dan skill yang dibutuhkan di masa depan.

Daftar pekerjaan dan skill yang ada dalam laporan WeForum tersebut disajikan tidak hanya dalam bentuk umum, tetapi juga per negara. 

WeForum menyajikan daftar 15 kemampuan yang banyak dicari oleh perusahaan di tiap negara.

Berikut skill yang banyak dibutuhkan di dunia kerja Indonesia versi WeForum:

  • Kreatifitas, originalitas, dan inisiatif

Skill ini mulai banyak dibutuhkan di dunia kerja. Semakin berkembangnya zaman, berbagai industri dituntut mampu mengeluarkan ide-ide kreatif dan original. 

Tidak heran, jika perusahaan banyak yang mencari calon karyawan yang mampu berpikir kreatif, memiliki ide yang orisinil dan inisiatif. 

  • Complex problem solving

Di masa depan, calon karyawan dituntut memiliki kemampuan complex problem solving (CPS). Kemampuan ini dibutuhkan untuk memecahkan masalah yang kompleks baik dalam dunia kerja maupun di masyarakat. 

Dengan skill CPS, karyawan diharapkan mampu menyelesaikan masalah baru dan masalah-masalah lain dengan efektif.

  • Pembelajaran aktif dan strategi pembelajaran

Kebanyakan pembelajaran dan pelatihan selalu fokus pada video. Karyawan secara pasif mendapatkan materi. 

Cara ini efektif untuk mendapatkan informasi, tetapi tidak dengan kemampuan mengembangkan secara nyata. 

Melansir Forbes, pembelajaran aktif bisa membuat karyawan lebih memahami suatu materi. Mereka bisa langsung menerapkan materi dan terbiasa dengan situasi tertentu.

Baca Juga: Siap-siap! Ini 7 jurusan kuliah yang banyak dicari perusahaan, banyak peluang kerja

Editor: Tiyas Septiana

Terbaru