PROFESI - Banyak orang kehilangan pekerjaan di tengah masa pandemi. Oleh karena itu, mencari pekerjaan baru menjadi hal yang cukup umum dalam beberapa bulan terakhir.
Tak hanya mereka yang kehilangan pekerjaan, ada banyak pula lulusan-lulusan baru yang memang sedang mencari pekerjaan.
Namun, rekrutmen yang dilakukan mungkin berbeda dari sebelumnya, terutama untuk sesi wawancaranya. Saat ini, mayoritas wawancara kerja dilakukan secara virtual.
Kepala Akuisisi Bakat Global untuk Zoom, Phil Haynes, telah mewawancarai banyak sekali kandidat sejak awal pandemi.
Setidaknya, ada empat kesalahan umum yang biasa dilakukan kandidat ketika melakukan wawancara kerja virtual, di antaranya:
Baca Juga: 5 Pertanyaan cerdas ini bisa Anda tanyakan saat interview kerja
1. Terlalu gelisah dan banyak melihat ponsel
Ketika wawancara kerja secara langsung, banyak melihat ponsel secara diam-diam tentu tidak akan pernah dilakukan. Ingatlah, wawancara video tetaplah sebuah wawancara tatap muka. Jadi, baik kamu sedang berbicara atau mendengarkan, cobalah tetap menghidupkan suasana.
"Tunjukkan dengan bahasa tubuhmu bahwa kamu mendengarkan lawan bicara," katanya, seperti dilansir CNBC. Mengangguklah, bila perlu condongkan tubuh ke depan, senyum dengan tulus dan pertahankan gerakan seminimal mungkin.
2. Mata bergerak menjelajahi layar
Kita semua memiliki kecenderungan untuk melihat sedikit ke bawah, yakni ke layar bukan kamera. Bahkan, menurut Hayes, para eksekutif di Zoom terkadang juga menghadapi kesulitan ini.
Namun, intinya adalah cobalah berusaha untuk menjaga kontak mata.
Ada beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk berlatih, yaitu cobalah menatap kamera dan anggaplah kamera itu adalah manusia. Kamu juga bisa mengatur ulang letak kotak bicara pewawancara agar berada di dekat kamera, sehingga ketika melihat pewawancara kamu akan tetap seperti melihat ke kamera.
Baca Juga: 5 Tips jitu agar wawancara online berjalan dengan baik, penting untuk pencari kerja
Haynes juga menyarankan untuk membiasakan diri untuk tidak menampilkan pandangan diri selama rapat. Mengapa? Karena orang-orang memperhatikan.
"Jika melihat diri sendiri, kamu akan cenderung menyesuaikan kacamata, membetulkan rambut, membetulkan posisi. Tanpa pandangan diri itu, kamu akan lebih cenderung berfokus pada siapa pun yang berbicara," katanya.
3. Terlihat khawatir terhadap hal yang tidak bisa dikendalikan
Menurut Haynes, mimpi buruk setiap pencari kerja adalah terjadinya beberapa kecelakaan lingkungan rumah yang tidak terduga, misalnya suara bayi menangis, suara dering telepon yang kencang dan mengganggu, dan lainnya. Ketika hal itu terjadi, situasi wawancara tidak pernah bagus.
Jangan pernah memperlihatkan dirimu panik dengan hal-hal yang tidak bisa dikendalikan. Haynes justru mengatakan situasi wawancara selama masa pandemi justru lebih mengalir begitu saja.
Misalnya, ia pernah mewawancarai seseorang dengan anaknya yang berusia dua tahun di pangkuannya.
"Dalam banyak hal, aturan pandemi telah membuat proses wawancara "lebih kaya dan lebih jujur". Mereka benar-benar meningkatkan kemampuan kami untuk menilai dan melihat seseorang yang sebenarnya," kata Haynes.
Baca Juga: Sempat ragu di drakor Flower of Evil, Lee Jun Ki terima peran karena Moon Chae Won
4. Terlihat bosan dan tidak antusias
Jika kamu tidak secara spesifik memberikan contoh tentang bagaimana dirimu mengidentifikasi dan memperbaiki masalah, perekrut mungkin akan meninggalkan sesi wawancara dengan halaman catatan yang kurang baik. Misalnya, memberi catatan bahwa kamu tidak punya keterampilan khusus.
