'Ceritakan tentang diri Anda': Apa yang diinginkan perusahaan dan tips menjawabnya

Kamis, 17 September 2020 | 12:59 WIB   Penulis: Tiyas Septiana
'Ceritakan tentang diri Anda': Apa yang diinginkan perusahaan dan tips menjawabnya

ILUSTRASI. 'Ceritakan tentang diri Anda': Apa yang diinginkan perusahaan dan tips menjawabnya.


MENCARI KERJA -  Saat proses wawancara kerja, kandidat akan mendapatkan banyak pertanyaan. Dari pertanyaan tersebut, mereka diminta menjawab dengan jujur dan tepat. 

Salah satu pertanyaan yang sering muncul adalah "ceritakan tentang diri Anda". Pertanyaan ini biasa disampaikan di awal sesi interview. 

Kebanyakan peserta akan menjawab dengan menceritakan cerita mengenai dirinya sendiri. Tidak salah memang, tapi tindakan ini juga tidak tetap. 

Kesalahan ini biasa terjadi pada fresh graduate yang sedang menjadi pekerjaan pertama. Tahukah Anda ada makna tersendiri dari pertanyaan 'ceritakan tentang diri Anda'? 

Bersumber dari The Balance Careers, perusahaan sebenarnya ingin melihat seberapa cocok Anda dengan posisi yang dilamar. Mereka ingin tahu apakah pelamar memiliki kriteria yang pas dari ucapan si pelamar. 

Tentu untuk menjawab 'ceritakan tentang diri Anda' butuh beberapa trik agar bisa memikat recruiter. KONTAN.co.id menghimpun beberapa tips menjawab pertanyaan ini dari The Muse dan Indeed. Simak tips nya di bawah ini.

  • Kaitkan jawaban dengan posisi yang dilamar

Saat Anda menceritakan tentang diri Anda, pastikan jawaban Anda sesuai dengan posisi yang dilamar. Misalnya Anda melamar sebagai seorang marketing. Manfaatkan pengalaman Anda berjualan online saat kuliah dulu. 

Jelaskan juga kiat-kiat agar jualan Anda selalu dibeli oleh pelanggan. Tambahkan juga bagaimana Anda menyiasati kesulitan saat berjualan online. 

Recruiter bisa dengan mudah melihat potensi Anda. Tentunya Anda bisa mendapatkan nilai lebih jika mengaitkan kisah Anda dengan posisi yang dilamar.

 

  • Berikan jawaban di luar CV Anda

Recruiter sudah memiliki dan membaca CV Anda. Tidak perlu menyampaikan apa yang sudah tertulis di CV karena hanya membuang waktu. 

Mengulang informasi yang ada di CV hanya membuat recruiter bosan. Tambahkan informasi yang dirasa perlu tapi belum ada di CV. 

Pastikan informasi tersebut masih berkaitan dengan posisi yang dilamar. Cara menyampaikan informasi juga mencerminkan bagaimana Anda akan bersikap saat meeting. 

  • Fokus pada kekuatan Anda

Gunakan kesempatan menceritakan diri untuk menunjukkan kelebihan Anda. Pilih kelebihan Anda yang pas dengan pekerjaan yang dilamar. 

Olah kata-kata agar kelebihan Anda bisa sangat bermanfaat untuk pekerjaan yang dilamar. Tapi ingat, jangan terlalu berlebihan sehingga jawaban Anda terkesan mengada-ada.

Recruiter akan lebih mudah mencerna informasi jika diberi contoh. Berikan contoh sederhana mengapa kelebihan Anda pas untuk posisi yang dilamar. 

Baca Juga: Hati-hati tertipu, ini cara mengenali lowongan kerja palsu

  • Sampaikan informasi dengan singkat, padat, dan jelas

Selain tidak mengulang informasi dari CV, penggunaan bahasa juga penting. Gunakan bahasa dan kalimat yang efektif. 

Pastikan informasi Anda singkat, padat, dan jelas. Sampaikan informasi tentang diri Anda yang dirasa cukup tanpa mengumbar hal yang tidak perlu. Kontrol diri Anda agar tidak memberikan informasi yang terlalu berlebihan. 

  • Latihan

Tips yang terakhir adalah latihan. Tidak ada yang tiba-tiba mahir sesuatu tanpa berlatih. 

Siapkan beberapa opsi jawaban tentang pertanyaan "ceritakan tentang diri Anda". Opsi tersebut disesuaikan dengan posisi yang dilamar tentunya. 

Saat latihan cobalah untuk se alami mungkin untuk menyampaikan informasi. Sebisa mungkin jangan terlihat seperti Anda membaca sebuah teks. 

Caranya? Terus berlatih dan coba kembangkan kalimat agar lebih luwes. Tapi tetap kontrol informasi Anda agar tidak too much.

Selanjutnya: Lowongan kerja Bank BRI 2020 melalui BRILian Banking Officer Program

 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Halaman   1 2 Tampilkan Semua
Editor: Tiyas Septiana

Terbaru