TELEKOMUNIKASI - JAKARTA.Untuk menghambat penyebaran wabah virus corona atau covid-19, pemerintah mulai memperketat lalu lintas masyarakat. Salah satunya perusahaan dan sekolah diminta agar karyawan bekerja dari rumah atau Work from Home (WFH) dan siswa belajar dari rumah.
Nah agar WFH ini efektif, maka dibutuhkan solusi teknologi yang mendukung kerja karyawan dari rumah.
DataOn, perusahaan penyedia solusi human resources (HR), diantaranya Sunfish HR dan GreatDay HR, memberikan lima tips bagaimana praktek WFH yang terbaik untuk diimplementasikan oleh perusahaan dan karyawan.
Baca Juga: Lockdown dan pandemi corona di mata orang jelata
“Pertama adalah konektivitas dan teknologi. Atasan dan karyawan yang bekerja dari rumah harus bekerjasama untuk memastikan bahwa karyawan yang WFH mendapatkan teknologi yang tepat, perangkat, bandwidth dan koneksi yang aman untuk menjalankan tugasnya secara efektif.
Kedua adalah Alat Komunikasi, atasan harus menyediakan alat komunikasi yang baik seperti fitur chat, webcam, platform konferensi video dan lainnya agar karyawan tetap terhubung.” Ujar Gordon Enns, Founder dan CEO Sunfish HR dan GreatDay HR dalam siaran pers, Senin (30/3).
Ketiga adalah Manajemen Performa, atasan sebaiknya menetapkan ekspektasi yang jelas akan jam kerja, penyampaian kerja, prioritas dan lainnya.
Baca Juga: Wijaya Karya Beton (WTON) akan terdampak apabila belanja infrastruktur berkurang
Keempat adalah Membuat Ruang Kerja, tentukan ruang kerja dan pastikan itu diatur dengan benar, terhubung dan nyaman.
Dan yang kelima adalah mengelola gangguan, Jika tinggal bersama anggota keluarga atau teman serumah, pastikan mereka mengenali kapan Anda membutuhkan privasi Anda untuk bekerja dan menghormatinya.
Jadikan hari kerja Anda di rumah serupa mungkin dengan hari kerja Anda di kantor, misalnya, jangan terlibat dalam aktivitas lain saat Anda seharusnya bekerja,” lanjut Gordon.
Gordon juga menambahkan bahwa untuk mendukung praktek WFH tersebut, Sunfish HR dilengkapi berbagai fitur lengkap yang mendukung produktivitas seperti chat, timesheet activity, time & attendance report, dan company policy yang dapat diakses dengan mudah melalui sistem komputasi awan (Cloud).
Baca Juga: PLN: Kabar ada kompensasi listrik akibat work from home dipastikan hoaks
Sementara itu bagi perusahaan yang menggunakan aplikasi GreatDay HR, untuk mendukung social distancing, karyawan bisa bisa menggunakan fitur komunikasi chat internal, teknologi geo-tagging dan activity recording.
Dengan fitur ini komunikasi antar karyawan tetap dapat dilakukan secara teratur, termasuk memantau aktifitas dan lokasi karyawan selama WFH secara real time.
Sunfish HR dan GreatDay HR memahami urgensitas untuk mengandalkan teknologi dalam memaksimalkan skema WFH dan dukungan terhadap social distancing ini, tanpa harus mengurangi produktivitas karyawan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
