Lowongan kerja wealth management program
- Minimal lulusan S1/S2.
- IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.25 (S2).
- Berusia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2).
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, lisan dan tulisan.
- Tertarik pada investasi/wealth management.
- Belum dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pendidikan.
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun.
Lowongan kerja staf perekrutan
- Minimal lulusan S1 jurusan psikologi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- Berusia maksimal 26 tahun
- Menguasai dan memahami alat tes psikologi.
- Menguasai metode penelitian dan dasar-dasar interview.
Baca Juga: Beasiswa S2 Chevening Inggris kembali dibuka, ini persyaratannya
Lowongan kerja staf audit
- Minimal lulusan S1 jurusan ekonomi, statistik, teknik informatika, ilmu komputer.
- IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
- Berusia maksimal 26 tahun
- Memiliki pengalaman di bidang tresuri/risk management minimal 2 tahun diutamakan.
- Memahami produk tresuri/yang berkaitan dengan kegiatan tresuri/jenis-jenis risiko BI serta paham framework manajemen risiko.
Lowongan kerja data center specialist
- Minimal lulusan S1 jurusan teknik informatika/teknik elektro/sistem informasi/teknik sipil/teknik mesin.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- Berusia maksimal 26 tahun.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Penempatan Jakarta dan Surabaya.
Editor: Tiyas Septiana
