MINUMAN BERALKOHOL - JAKARTA. Diageo Indonesia mengantongi sertifikasi Good Place to Work®. Hal ini menunjukkan tingkat kepercayaan karyawan yang sangat baik terhadap perusahaan.
Lebih dari 90% karyawan menilai Diageo Indonesia sebagai perusahaan tempat bekerja yang menyenangkan dan membangun kebanggaan terhadap apa yang mereka kerjakan. Karyawan juga mengakui sangat menikmati kerjasama yang terjalin dengan karyawan lainnya.
“Saya sangat bangga menyampaikan bahwa Diageo Indonesia mendapat sertifikasi sebagai perusahaan tempat bekerja yang menyenangkan," kata Managing Director Diageo Indonesia, Puneet Narang dalam keterangannya, Senin (11/10).
"Sertifikasi Great Place to Work® menegaskan kemampuan Diageo Indonesia membangun budaya perusahaan yang kami cintai dan banggakan, yang berlandaskan pada nilai-nilai inklusif dan kesetaraan," lanjut dia.
Baca Juga: Makin menjamur, Indonesia punya lebih dari 2.100 perusahaan startup
Sertifikasi Great Place to Work® menggunakan the Trust Index© Employee Survey yang mengukur tingkat kepercayaan karyawan berdasarkan indikator kemampuan manajemen, hubungan kerja antar karyawan, serta performa pekerjaan.
Dari hasil survei, ada dua hal dengan nilai tertinggi yang diraih Diageo Indonesia. Pertama, apresiasi karyawan terhadap upaya-upaya Diageo Indonesia dalam berkontribusi kepada komunitas untuk merayakan keragaman dan membangun masyarakat yang lebih toleran. 99% karyawan sepakat bahwa upaya-upaya ini membangun rasa bangga terhadap perusahaan.
Di antara kegiatan komunitas Diageo Indonesia adalah membangun desa ekowisata di Desa Nyambu, Tabanan, Bali, yang juga merupakan lokasi pabrik Diageo Indonesia.
Selain itu, Diageo juga berkontribusi aktif membantu pemerintah daerah dan pusat dalam menanggulangi penyebaran COVID-19 dengan terus memberi dukungannya pada upaya-upaya pemerintah melalui donasi pembersih tangan dan unit konsentrator oksigen.
Baca Juga: Traveloka tingkatkan pengalaman pengguna di tengah pandemi
Kedua, 99% responden setuju bahwa Diageo Indonesia adalah perusahaan yang mengutamakan keamanan fisik karyawan. Setiap karyawan mendapat perlindungan keamanan dari dan di tempat kerja, serta saat pulang ke rumah dari tempat kerja.
Hal ini tidak hanya berlaku bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat di Jakarta ataupun di pabrik di Bali, tapi juga bagi seluruh brand promoter yang bertugas di restoran, pub, dan bar yang menjadi mitra perusahaan.
Diageo Indonesia telah membangun sebuah sistem kerja yang efektif yang membantu karyawan untuk saling mendukung dalam pekerjaan. Selain rutinitas pekerjaan, selama pandemi Diageo Indonesia juga meningkatkan perhatiannya kepada karyawan dengan mengirimkan paket kesehatan, menggelar acara daring internal seperti Kamis Nongkrong, hingga menjaga keseimbangan kerja dengan meniadakan rapat daring setiap Rabu.
Diageo Indonesia juga perusahaan pertama di Indonesia yang menerapkan cuti melahirkan selama enam bulan bagi ibu dan satu bulan bagi ayah.
“Saya mendukung penuh hasil survei yang mengatakan bahwa Diageo Indonesia adalah ‘a great place to work’. Diageo Indonesia adalah rumah kedua bagi saya," timpal Plant Governance Manager Diageo Indonesia Nyomi Tresna Wijaya.
Sebagai informasi, Great Place to Work® adalah sebuah otoritas dunia yang berdiri tahun 1992 dan telah mensurvei lebih dari 100 juta karyawan dari berbagai perusahaan di seluruh dunia. Great Place to Work® juga membantu perusahaan-perusahaan membangun strategi budaya kerja yang positif dan kondusif.
Selanjutnya: Sejumlah startup Indonesia kebanjiran pendanaan di tahun ini
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
