Ingin dapat pekerjaan impian? Ini 7 tips menghadapi wawancara kerja yang efektif

Rabu, 15 Juli 2020 | 13:48 WIB   Penulis: Tiyas Septiana
Ingin dapat pekerjaan impian? Ini 7 tips menghadapi wawancara kerja yang efektif

ILUSTRASI. Ingin dapat pekerjaan impian? Ini 7 tips menghadapi wawancara kerja yang efektif. REUTERS/Mark Makela/File Photo


Tunjukan semangat dan energi positif selama proses wawancara 

Salah satu tips menghadapi wawancara kerja yang perlu Anda perhatikan adalah antusiasme. Tunjukan antusiasme Anda terhadap perusahaan dengan cara yang positif.

Tersenyum dan selalu merespon dengan baik pertanyaan-pertanyaan interview, bisa menjadi nilai tambah Anda di mata HRD.

Kaitkan segala jawaban dengan skill yang Anda punyai dan jobdesk posisi yang dilamar

Penting bagi Anda untuk memberikan jawaban yang sesuai, terutama dengan posisi yang Anda lamar. Sebisa mungkin berikan jawaban yang bisa dikaitkan dengan jobdesk posisi yang Anda lamar.

JIka memang tidak memungkinkan, tidak perlu Anda buat-buat sehingga terkesan mengada-ada.

Baca Juga: Lowongan kerja terbaru 2020 Alfamidi, banyak posisi untuk banyak jurusan

Efektif dan fokus

Karena durasi interview yang cukup singkat, tips menghadapi wawancara selanjutnya adalah mengelola jawaban Anda. Berikan jawaban-jawaban yang efektif tanpa berbelit-belit tapi juga sesuai dengan pertanyaan yang diajukan.

Fokus juga pada pertanyaan agar Anda tidak terlalu over saat menjawab.

Jangan berbicara jelek tentang pesaing atau tempat kerja Anda sebelumnya

Tips menghadapi wawancara kerja yang terakhir adalah jangan menjelek-jelekan siapapun. Mungkin Anda memiliki masalah dengan kantor sebelumnya, atau menurut Anda kandidat lain tidak sebagus Anda.

Saat wawancara berlangsung, tahan diri Anda untuk berkata hal-hal negatif. Perusahaan mencari karyawan dengan mindset yang positif dan memiliki skill problem solving.

Baca Juga: Lowongan kerja 2020 Yamaha Indonesia Motor, ini posisi dan syaratnya

Berkomentar buruk tentang pesaing atau kantor lama Anda, hanya akan membuat interviewer menilai negatif sikap dan integritas Anda.

Sampaikan hal-hal positif yang Anda dapat selama di kantor lama, dan sampaikan juga jika Anda ingin meningkatkan skill tersebut di perusahaan yang Anda lamar sekarang. 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Editor: Tiyas Septiana

Terbaru