-
Nominal gaji
Menyertakan nominal gaji yang diinginkan menjadi hal yang sangat tabu. Masalah gaji bisa dibicarakan saat interview atau sudah tanda tangan kontrak kerja.
Informasi dalam cover letter hanya sebatas uraian singkat diri hingga kemampuan. Jadi jangan cantumkan apa yang Anda sukai dan tidak sukai, terlebih nominal gaji.
-
Informasi yang tidak diperlukan
Status perkawinan hingga alasan keluar dari kantor sebelumnya tidak usah ditulis di cover letter.
Terlalu banyak informasi yang tidak penting justru membuah recruiter terganggu. Terlebih jika informasi tersebut tidak ada kaitannya dengan posisi yang dilamar.
Selanjutnya: Lowongan kerja Kalbe Nutritionals terbaru 2020 buka berbagai posisi
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Editor: Tiyas Septiana