Apakah Anda berada di dalam posisi yang tepat?
Posisi dan pekerjaan Anda saat ini mungkin terlihat hebat tahun lalu. Tapi, apakah pekerjaan itu masih relevan untuk saat ini?
Asal tahu saja, pekerjaan yang hebat adalah pekerjaan yang bisa membuat Anda belajar dan tumbuh. Selain itu, tugas yang Anda kerjakan bermanfaat dan bisa menggiring orang untuk mengenal Anda.
Baca Juga: Timbang-timbang dulu hal ini sebelum memutuskan pensiun dini
Bila berpikir bagian politis dari pekerjaan lebih penting dibanding tugas yang dikerjakan, mulai perhatikan posisi Anda. Tujuh poin berikut akan membantu Anda untuk melihat risikonya:
- Anda tidak lagi mendapatkan bonus atau gaji di atas rata-rata.
- Atasan menghindari Anda dan memilih untuk berhubungan langsung dengan bawahan atau rekan kerja.
- Anda tidak lagi diundang dalam pertemuan penting bersama rekan kerja.
- Anda mulai melakukan hal-hal yang tidak Anda setujui dan mulai menyembunyikan hal yang (Anda) pikirkan.
- Anda melakukan kesalahan sepanjang waktu dan tidak mengetahui kenapa hal tersebut terjadi.
- Mentor Anda meninggalkan perusahaan atau tidak disukai.
- Anda tidak lagi bisa memprediksi promosi atau siapa yang akan dianggap sebagai pemain utama.
Bila pekerjaan tidak lagi bisa bermanfaat untuk Anda, segera temukan posisi lain di perusahaan. Anda bisa meminta bantuan HRD untuk pindah ke divisi lain, dengan catatan perusahaan tersebut memang hebat.
Namun, saat perusahaan dan posisi Anda tidak lagi menguntungkan, segeralah untuk menyiapkan Curriculum Vitae (CV). Bila memang saatnya untuk pergi, Anda pergi.
Jangan pernah Anda terpaku pada siapa yang membuat kesalahan.
