MENCARI KERJA - Sering pelamar kerja yang mengikuti proses rekrutmen, gugur saat sesi wawancara kerja.
Tahap ini bisa dikatakan gampang-gampang susah. Recruiter akan memberikan beragam pertanyaan guna mengetahui kepribadian kandidat.
Salah memilih jawaban, bisa mengurangi kesempatan Anda untuk bekerja di kantor impian.
Selain jawaban, ada faktor lain yang membuat wawancara kerja Anda gagal. Apa saja faktornya?
Berikut kesalahan-kesalahan yang bisa membuat Anda gagal saat wawancara kerja yang dihimpun dari CNBC dan The Balance Career:
Baca Juga: Lowongan kerja Oktober 2020 di Bank Jateng, untuk fresh graduate minimal D3
-
Datang terlambat
Kesalahan yang sangat fatal saat mengikuti wawancara kerja adalah datang terlambat. Dari hal ini saja, perusahaan sudah menilai Anda tidak memiliki minat untuk bergabung.
Namun, Anda bisa memberikan alasan yang logis jika memang Anda terlambat karena suatu musibah. Semisal, Anda mengalami pecah ban atau kecelakaan, segera hubungi pihak recruiter.
Berikan alasan yang jelas dan perinci mengapa Anda terlambat. Jika memungkinkan Anda bisa meminta tanggal lain untuk melakukan interview kerja.
-
Pakaian yang tidak sesuai
Pakaian menunjukkan identitas diri Anda. Saat wawancara kenakan pakaian yang formal, rapi, dan bersih.
Jika ada dresscode yang ditentukan, pakailah sesuai dengan aturan tersebut.
Gunakan wewangian yang lembut dan tidak berlebihan. Sebelum masuk untuk wawancara, pastikan pakaian sudah rapi.
Baca Juga: 7 Pekerjaan yang cocok dilakoni introvert, jarang berinteraksi dengan banyak orang
-
Tidak mencari informasi
Tidak jarang recruiter akan menanyakan perihal perusahaan dan tugas posisi yang dilamar. Karenanya, Anda perlu mempelajari informasi dari perusahaan dan posisi yang dilamar.
Jangan sampai Anda menjawab asal saat ditanyai dengan pertanyaan ini.
-
Jawaban tidak efektif
Jangan menjawab panjang-lebar tetapi tidak memiliki inti yang jelas. Berikan jawaban yang singkat namun tetap jelas.
Pilih poin-poin penting yang menjelaskan jawaban pertanyaan dari recruiter.
Baca Juga: Bingung buat CV? 4 Website ini menyediakan template CV online gratis yang bisa dicoba
-
Tidak konsisten
Karena terlalu asyik menjawab, kadang kandidat memberikan jawaban yang tidak konsisten. Terlebih, jika recruiter menawarkan posisi lain di luar posisi yang dilamar.
Sebaiknya Anda tetap konsisten pada pilihan dan jawaban Anda. Tunjukkan keteguhan dan antusiasme Anda pada perusahaan yang dilamar.
Tetap tenang meskipun Anda mendapatkan pertanyaan tersulit saat interview. Tapi, jangan terlihat sangat berharap sehingga terkesan memaksa.
Selanjutnya: Lowongan kerja BUMN PT Brantas Abipraya 2020 terbaru, buka untuk lulusan S1
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
