Resign sekarang atau nanti, ukur posisi Anda di perusahaan dengan tiga pertanyaan ini

Selasa, 03 Maret 2020 | 18:42 WIB   Reporter: Tri Sulistiowati
Resign sekarang atau nanti, ukur posisi Anda di perusahaan dengan tiga pertanyaan ini

ILUSTRASI. Teknologi robot artificial intelligence menggantikan manusia.


KONTAN.CO.ID - Apakah ini waktu yang tepat untuk resign dari pekerjaan? Pertanyaan tersebut selalu muncul dalam pikiran banyak orang, bisa jadi termasuk Anda. 

Kebanyakan orang terus menunggu sampai berada di posisi yang kurang menguntungkan untuk keluar dari tempat kerja. Justru, jangan biarkan itu terjadi pada Anda.

Ketimbang pasif, lebih baik Anda menjadi proaktif. Bahkan, Anda bisa memutuskan meninggalkan perusahaan setahun sekali.

Baca Juga: Erick Thohir siap pecat pegawai Garuda yang terlibat pelecehan perempuan

Langkah tersebut bisa menjadi bahan evaluasi organisasi dan posisi Anda di dalamnya dengan aset karier pribadi.

Melansir Harvard Business Review, bila terus bingung hendak mempertahankan pekerjaan atau meninggalkannya, tiga pertanyaan sederhana berikut akan membantu Anda untuk menilai di mana posisi saat ini:

Apakah Anda bekerja untuk organisasi atau perusahaan yang tepat? 

Pastikan Anda tidak pasif berada di dalam organisasi yang sedang mengalami masalah. Tujuh tanda ini harus Anda perhatikan:

  1. Anda tidak menjadi bagian dari perubahan merger, akuisisi, atau perubahan yang sedang terjadi.
  2. Manajemen mendapatkan kritik berulang kali dalam pers bisnis.
  3. Perusahaan tidak melakukan investasi untuk layanan atau produk baru. Perusahaan lebih memilih untuk tetap fokus bekerja dengan cara lama.
  4. Anda kehilangan orang yang dihormati karena dia telah meninggalkan perusahaan.
  5. Organisasi mengalami penurunan laba.
  6. Organisasi mulai mempekerjakan orang luar di posisi manajemen. Lalu, orang baru tersebut mulai membawa teman mereka untuk masuk ke dalam organisasi.
  7. Organisasi melakukan pemangkasan biaya tanpa pemberitahuan yang jelas. 

Bila mendapati empat atau lima poin tersebut terjadi di dalam perusahaan, saatnya Anda memberikan perhatian kritis. 

Baca Juga: Hai milenial, ini tiga hal yang perlu diperhatikan jika mau pensiun dini

Anda sebaiknya berdiskusi dengan teman lama yang sudah lebih dulu keluar dari perusahaan. Anda bisa meminta pendapatnya, apakah tempat bekerja bermasalah? 

Bila Anda masih ingin menjadi bagian perusahaan, pastikan mendapatkan keuntungan karier. Pastikan juga Anda menjadi bagian dari tim turnaround atau bisa mempelajari keterampilan baru yang penting. 

Editor: Tri Sulistiowati

Tag
Terbaru