-
Jadikan gaji sebelumnya sebagai patokan
Jika Anda melamar di industri yang sama, gaji di kantor sebelumnya bisa jadi patokan. Anda bisa membuka penawaran gaji sama persis atau sedikit lebih tinggi dari gaji Anda sebelumnya.
-
Mencocokkan dengan kemampuan
Cari tahu dan kenali seberapa jauh kemampuan Anda. Jangan sampai Anda memberikan harga terlalu tinggi dengan kemampuan yang biasa saja.
Hal ini juga berlaku jika kemampuan Anda bagus tapi Anda malah memasang "tarif" rendah. Jika Anda fresh graduate, tentu Anda memberikan gaji sesuai kemampuan dan pengalaman.
Baca Juga: 10 Lowongan kerja yang banyak dibuka di Indonesia versi JobStreet.com
-
Bernegosiasi
Bernegosiasi menjadi salah satu trik menjawab berapa gaji yang Anda harapkan. Cara ini lebih aman karena baik Anda maupun perusahaan bisa mendapatkan titik tengah.
Pastikan saat bernegosiasi Anda mendapatkan gaji yang sesuai. Di satu sisi juga perusahaan setuju dengan nominal gaji yang didiskusikan.
Selanjutnya: Lowongan kerja Rumah Sakit UI 2020 terbaru, buka di berbagai posisi
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
